Erkennen und Verstehen verschiedener Konfliktarten und ihrer Ursachen Anwenden von Strategien zur Konfliktlösung, die auf die spezifische Art und Eskalationsstufe des Konflikts abgestimmt sind Einsatz des Eisbergmodells zur
Konfliktmanagement 1
Nina Prieschl
Fuehrungskraft
Seit 2009 stehe ich mit dem club lebenszeit® (einem Projekt der VAMED) Unternehmen und seinen Mitarbeitenden im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements als Expertin zur Seite. Als Sportwissenschafterin und
Michael Siller
Fuehrungskraft
Foto: Suzy Stöckl Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich mit der emotionalen Wirkung von Kommunikation und unterstütze Führungskräfte, Manager und Geschäftsführer dabei, ihre Wirksamkeit und das Maß
Gottfried Hündler
Fuehrungskraft
Foto: Suzy Stöckl Mehr Zeit, mehr Geld, mehr Power - ich unterstütze als Produktivitätsprofi Unternehmer und Führungskräfte dabei, ihre Zeit effektiver zu nützen und die richtigen Dinge zu
Melanie Ambros
Fuehrungskraft
Mit über 15 Jahren Erfahrung in internationalen Projekten in verschiedenen Rollen und Branchen, sehe ich Projektarbeit als Schlüsselelement für die Wertschöpfung und Transformation in Unternehmen an. Als Projektmanager
Pamela Grün
Fuehrungskraft
Foto: Suzy Stöckl Seit fast 30 Jahren bin ich im Radio zu hören. Ich liebe Stimmen und höre durch diese jahrelange Erfahrung ganz anders hin. Ich habe hunderte
York Ambros
Fuehrungskraft
Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich mit Führung, war selbst Team- und Projektleiter, CIO und 10 Jahre CEO eines Mittelstandsunternehmens. Ich habe gelernt, dass erfolgreiche Mitarbeiterführung das
Melanie Berger
Fuehrungskraft
Seit 2020 stehe ich meinen Klienten nach fast 30 Jahren in den unterschiedlichsten Positionen als Konfliktexpertin zur Verfügung. Dabei konzentriere ich mich auf schwierige Situationen in und zwischen