Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich mit Führung, war selbst Team- und Projektleiter, CIO und 10 Jahre CEO eines Mittelstandsunternehmens. Ich habe gelernt, dass erfolgreiche Mitarbeiterführung das Managen menschlicher Emotionen erfordert und absolvierte daher Ausbildungen in systemischem Coaching und psychosozialer Beratung. Heute gebe ich mein psychologisches und betriebswirtschaftliches Wissen sowie meine Erfahrungen als Führungskraft an Unternehmer, Geschäftsführer und mittlere Führungskräfte weiter, um sie für die Herausforderungen von New Work zu rüsten.